Инструкция по охране труда при работе на ПК

Настоящая Инструкция по охране труда (ИОТ) устанавливает требования безопасности для работников при работе на ПК. Разработана на основе типовых документов и правил. Является обязательной для выполнения специалистами и офисными работниками организации.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Инструкция по охране труда при работе на ПК предназначена для работников, использующих персональные компьютеры и иные средства вычислительной техники в процессе выполнения должностных обязанностей, и устанавливает обязательные требования по обеспечению безопасных условий труда, снижению профессиональных рисков, сохранению здоровья работников в процессе производственной деятельности, а также предупреждению несчастных случаев и нарушений санитарно-гигиенических норм.

1.2. Целью настоящей инструкции является обеспечение безопасной организации труда для работников, выполняющих задачи с использованием персонального компьютера. Документ содержит регламент действий и правил, направленных на минимизацию воздействия вредных факторов, характерных для офисной работы, таких как повышенная зрительная нагрузка, статическое напряжение, неблагоприятные микроклиматические условия, а также психологическое напряжение. Соблюдение положений инструкции способствует снижению утомляемости, профилактике заболеваний, связанных с длительным нахождением в одном положении и постоянным зрительным напряжением, и формированию культуры безопасного труда на рабочих местах.

1.3. Работник, осуществляющий трудовую деятельность с применением ПК, обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, включая нормы дисциплины труда, установленный режим рабочего времени, порядок прибытия и ухода с работы, правила взаимодействия с руководством и коллегами. Нарушение данных требований может привести к снижению эффективности охраны труда и повышению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.4. Работник, использующий ПК в своей деятельности, обязан строго соблюдать установленный режим рабочего времени и времени отдыха. Продолжительность рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, особенности работы в ночное время, выходные и праздничные дни, а также порядок предоставления отпусков должны соответствовать требованиям, установленным правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством Российской Федерации. Не допускается превышение установленной продолжительности непрерывной работы за компьютером без регламентированных перерывов, что необходимо для профилактики зрительного утомления, статического мышечного перенапряжения и психоэмоционального напряжения.

1.5. Работник, осуществляющий деятельность за ПК, должен пройти обязательный вводный инструктаж по охране труда при приеме на работу, а также первичный инструктаж на рабочем месте. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев, внеплановый — при изменении условий труда, технологии или при выявлении нарушений, целевой — при выполнении разовых задач. Каждый инструктаж фиксируется в установленном порядке, а также сопровождается проверкой знаний, необходимой для допуска к выполнению должностных обязанностей. Работник несет персональную ответственность за своевременное прохождение всех видов инструктажей.

1.6. Для лиц, работающих с компьютером, предусматривается прохождение противопожарного инструктажа, включающего вводный и первичный этапы. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полгода, внеплановый — при появлении новых пожароопасных факторов или изменений в организационной структуре, целевой — при проведении специальных мероприятий. Все инструктажи регистрируются, сопровождаются проверкой знаний, а их своевременное прохождение обязательно и подлежит контролю со стороны работодателя.

1.7. Работник, осуществляющий трудовую деятельность с использованием ПК, допускается к выполнению обязанностей только после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. В дальнейшем необходимо регулярно проходить периодические медосмотры с учетом характера работы, продолжительности использования компьютерной техники, условий труда и выявленных факторов риска. При ухудшении состояния здоровья, наличии медицинских показаний или выявлении противопоказаний работодатель обязан направить работника на внеочередной осмотр. Отказ от прохождения медосмотра, подтверждённый документально, влечет отстранение от работы в установленном порядке.

1.8. Работник, использующий персональный компьютер, должен знать основы электробезопасности при эксплуатации офисной техники, в том числе соблюдать правила включения и выключения оборудования, обращения с кабелями, удлинителями и источниками питания, предотвращать повреждения изоляции и контактов, избегать размещения электроприборов во влажных зонах и своевременно сообщать о любых неисправностях.

1.9. Категорически запрещается находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перед началом смены и в течение рабочего времени работодатель вправе организовать проверку состояния работника, а при наличии признаков опьянения — отстранить от работы с направлением на медицинское освидетельствование. В случае подтверждения факта нахождения в состоянии опьянения применяются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения. О выявленных случаях незамедлительно информируется руководство.

1.10. При выполнении работ с применением ПК на работника могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы, включая повышенную зрительную нагрузку, статическое мышечное напряжение, воздействие электромагнитных излучений от экрана, неудобное рабочее положение, а также эмоциональное напряжение, возникающее при высокой интенсивности информационной нагрузки. Профессиональные риски определяются с учетом длительности непрерывной работы за экраном, несоблюдения санитарных норм и эргономических параметров рабочего места. Указанные факторы должны учитываться работодателем при организации безопасных условий труда и реализации мер профилактики.

1.11. Работнику, деятельность которого связана с продолжительным использованием ПК, в зависимости от условий труда и характера выполняемой работы, в установленном порядке могут предоставляться средства индивидуальной защиты, включая специальные очки, защитные элементы рабочего места и смывающие средства. Выдача и применение средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с утвержденными нормами, и их использование является обязательным условием допуска к работе. Если рабочие обязанности не предусматривают воздействие вредных факторов, требующих применения СИЗ, данное условие не является обязательным.

1.12. При получении травмы, возникновении боли, ухудшении самочувствия или обнаружении неисправности оборудования и программного обеспечения работник обязан немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю. Также работник должен приостановить выполнение обязанностей до устранения причины. Все случаи травматизма и выявленные неисправности подлежат регистрации и анализу с целью предотвращения повторения подобных ситуаций.

1.13. Работник, выполняющий трудовые обязанности за ПК, обязан соблюдать правила личной гигиены, включая регулярное мытье рук, поддержание чистоты рабочего места, исключение контакта с загрязненными поверхностями и использование индивидуальных гигиенических средств. Следует своевременно менять спецодежду, проходить медицинские осмотры и соблюдать режим вакцинации. В случае появления признаков инфекционных заболеваний необходимо незамедлительно сообщить работодателю и воздержаться от выхода на рабочее место до полного выздоровления.

1.14. При работе с особыми видами оборудования или программ, предполагающими повышенную нагрузку или использование средств вычислительной техники в нестандартных условиях, работник обязан соблюдать дополнительные меры безопасности, включая защиту зрения, осанки и профилактику психоэмоционального выгорания. Работодатель должен учитывать индивидуальные особенности рабочего места и корректировать организацию труда с учетом потенциальных опасностей.

1.15. В случае ухудшения самочувствия или появления угрозы здоровью работник, использующий ПК, обязан незамедлительно обратиться за помощью в медицинский пункт организации или вызвать экстренные службы. Также необходимо информировать руководство и при необходимости — принять меры к эвакуации или оказанию первой помощи в зависимости от ситуации.

1.16. Работник, работающий с ПК, должен соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы, установленные в связи с эпидемиологической обстановкой, включая правила рассадки, проветривания, обеззараживания поверхностей, ношения масок при необходимости, а также соблюдение дистанции в коллективе. Работодатель обязан внедрять дополнительные меры профилактики и контроля в соответствии с текущими рекомендациями.

1.17. Работник, осуществляющий трудовую деятельность с использованием ПК, обязан способствовать внедрению и соблюдению систем повышения безопасности, в том числе с применением современных технологий мониторинга самочувствия и состояния рабочих мест. Приветствуется участие в программах улучшения условий труда, обучение методам самоконтроля и профилактики утомляемости, а также ответственное отношение к сохранению трудового здоровья.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Работнику, выполняющему трудовые обязанности с применением персонального компьютера, перед началом рабочего дня необходимо тщательно подготовить рабочее место с учетом требований эргономики, освещенности и санитарно-гигиенических условий. Рабочее кресло должно быть отрегулировано по высоте, глубине и углу наклона в соответствии с индивидуальными особенностями работника, а монитор размещён на расстоянии, исключающем перенапряжение глаз. Рабочая поверхность стола и пола должна быть чистой и свободной от посторонних предметов, мешающих выполнению задач. Обеспечение порядка и правильной организации пространства способствует профилактике профессиональных заболеваний и минимизации производственных рисков.

2.2. В случаях, когда рабочие обязанности предполагают взаимодействие с исходными материалами в виде бумажных документов, электронных носителей или графических объектов, работник обязан проверить их на предмет соответствия заданиям, наличия повреждений, ошибок, а также убедиться в том, что содержание и форма подготавливаемых данных соответствуют утверждённым стандартам организации. Вся информация должна быть подготовлена к вводу или анализу, а интерфейсы ввода должны быть проверены на корректную работу, что способствует бесперебойному выполнению производственных задач.

2.3. Работник обязан проверить состояние и целостность средств индивидуальной защиты, если их применение предусмотрено в связи с особенностями условий труда. Осмотр должен быть направлен на выявление повреждений, загрязнений и других признаков, препятствующих нормальной эксплуатации средств защиты. При наличии отклонений работник обязан заменить средства индивидуальной защиты или сообщить руководителю о необходимости их замены. Только исправные средства защиты допускаются к использованию, что является важной составляющей обеспечения личной безопасности работника.

2.4. Перед началом работы с ПК работник обязан убедиться в исправности используемого оборудования: монитора, клавиатуры, мыши, блока питания, источников бесперебойного питания и периферийных устройств. Необходимо проверить целостность проводов, отсутствие повреждений разъемов и кабелей, функционирование вентиляции, локального освещения, а также наличие предупреждающих и информационных знаков. Все элементы рабочего места должны быть надежно зафиксированы, а защитные устройства и средства заземления — проверены на предмет соответствия нормам. Любые выявленные неисправности должны быть устранены до начала выполнения обязанностей.

2.5. Работник обязан провести визуальную оценку санитарного состояния рабочего места, обращая внимание на чистоту поверхностей, отсутствие пыли, загрязнений и неприятных запахов. Особое внимание следует уделить вентиляции помещения, уровню влажности и температурным показателям. Рабочее место должно проветриваться перед началом работы, а мусор и бытовые отходы — своевременно удаляться. Несоблюдение гигиенических требований создает дополнительные риски возникновения заболеваний и негативно влияет на общее состояние работника.

2.6. При необходимости использования расходных материалов, химически активных компонентов, антисептических средств или чистящих жидкостей, работник обязан заранее проверить маркировку, срок годности и целостность упаковки. Использование таких веществ допускается только при наличии средств защиты, достаточной вентиляции и при условии соблюдения инструкций по безопасному применению. Не допускается самостоятельное приготовление растворов или смешивание веществ без соответствующего допуска. Работник обязан сообщать руководителю об отсутствии необходимых инструкций, средств защиты или признаках ухудшения самочувствия.

2.7. Работник, осуществляющий трудовую деятельность с применением ПК, перед началом смены должен самостоятельно оценить наличие потенциальных рисков на рабочем месте. К числу таких рисков относятся неустойчивое расположение оборудования, неправильное положение тела при работе, плохое освещение, неисправность электрических разъемов, ограниченная циркуляция воздуха, шумы, а также внешние отвлекающие факторы. Обнаруженные угрозы должны быть немедленно устранены либо зафиксированы с уведомлением руководства. Самостоятельное устранение нарушений допустимо только в пределах компетенции работника.

2.8. При использовании оборудования, подлежащего повышенному контролю — например, источников бесперебойного питания, мощных периферийных устройств, техники с высокой электропроводностью, а также в случае выполнения задач в технических помещениях, работник обязан провести дополнительную проверку состояния всех подключаемых устройств. Особое внимание уделяется отсутствию замыканий, перегрева, вибраций и запахов горелого. Работник не должен включать в сеть оборудование с видимыми повреждениями и обязан приостановить работу до устранения выявленных отклонений.

2.9. Перед началом рабочего процесса работник обязан проверить работоспособность всех доступных средств аварийной сигнализации, включая кнопки отключения питания, сигнальные устройства, систему оповещения и связи. Все элементы систем оповещения и блокировки должны быть доступны, исправны и свободны от загрязнений и посторонних предметов. Наличие препятствий или неисправностей в работе систем требует незамедлительного информирования ответственного лица и временного отстранения от работы до устранения нарушений.

2.10. Работник, приступающий к выполнению обязанностей за персональным компьютером, должен убедиться в наличии на рабочем месте аптечки первой помощи, проверить её комплектацию и доступность. Аптечка должна содержать стандартный набор медикаментов и перевязочных средств, соответствующий возможным видам травм и недомоганий при работе за ПК, включая средства при утомлении глаз, раздражениях кожи, микротравмах и головной боли. В случае отсутствия аптечки или её непригодности, работник обязан доложить об этом руководителю и не приступать к выполнению задач до устранения замечаний.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. В процессе выполнения работ с использованием персонального компьютера работник обязан применять безопасные приёмы и методы работы, направленные на профилактику профессиональных заболеваний и травм. В течение рабочего дня необходимо соблюдать правильное положение тела — сидеть прямо, с опорой на спинку кресла, ноги должны быть устойчиво расположены на полу или подставке, а руки — находиться в свободном положении на рабочей поверхности. Монитор должен быть размещён на уровне глаз или немного ниже, чтобы исключить чрезмерное напряжение шейного отдела позвоночника и зрительного аппарата. Использование периферийного оборудования должно осуществляться без рывков, с соблюдением плавных движений и учётом индивидуальных эргономических особенностей рабочего места.

3.2. Работник, обрабатывающий данные и иные материалы во время работы за ПК, обязан выполнять действия, исключающие попадание пыли, грязи или посторонних веществ на электронное оборудование. Документы, исходные файлы и иные носители информации должны использоваться строго по назначению, без применения силы или неправильных методов обращения. Работа с документами и файлами осуществляется в организованной форме, с обеспечением порядка на рабочем столе, что способствует исключению лишних движений и минимизации утомления.

3.3. Работник обязан содержать своё рабочее место в чистоте и порядке на протяжении всей смены. Не допускается захламление столешницы, нахождение на ней посторонних предметов, ограничивающих пространство, либо затрудняющих доступ к техническим средствам. Поверхности стола, клавиатуры и монитора должны регулярно очищаться от пыли, а мусор удаляться своевременно. Рабочее пространство должно быть организовано так, чтобы обеспечить максимальную эффективность и безопасность выполнения обязанностей.

3.4. В целях предотвращения возникновения аварийных ситуаций работник должен незамедлительно реагировать на любые отклонения в работе оборудования: появление нехарактерных шумов, запаха гари, вибраций, отказов системы и программного обеспечения. При выявлении признаков неисправности необходимо прекратить работу, отключить оборудование от электросети (если это безопасно), сообщить ответственному специалисту и не возобновлять работу до устранения неисправности. Самостоятельное вмешательство в электрические схемы или программные настройки не допускается.

3.5. Работник обязан правильно и постоянно использовать средства индивидуальной защиты, если они предусмотрены по условиям труда. В процессе работы необходимо соблюдать требования по применению защитных очков, антистатических браслетов или иных средств, направленных на снижение вредного воздействия факторов труда. Использование средств защиты должно осуществляться в полном объёме на протяжении всей смены, их снятие допускается только при отсутствии производственной необходимости, с соблюдением установленного порядка.

3.6. При выполнении работ в коллективе, работник обязан обеспечить взаимодействие с коллегами в рамках утверждённых регламентов и норм охраны труда. Обмен информацией, передача данных, обсуждение задач должны проводиться в форме, исключающей создание шума, отвлекающих факторов и конфликтных ситуаций. При возникновении производственных вопросов следует обращаться к непосредственному руководителю или ответственному лицу. Взаимное соблюдение правил безопасности способствует поддержанию благоприятной рабочей атмосферы.

3.7. Работник обязан контролировать соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований охраны труда в течение всей смены. В случае ухудшения условий (изменение микроклимата, освещения, уровня шума и пр.) необходимо незамедлительно сообщить об этом руководителю. Особое внимание должно уделяться самочувствию: при появлении головной боли, утомления, раздражения глаз или дискомфорта работник обязан сделать перерыв или обратиться за медицинской помощью. Несоблюдение гигиенических требований может привести к ухудшению здоровья и нарушению трудового процесса.

3.8. В течение смены работник обязан регулярно проверять техническое состояние оборудования, используемого в процессе работы. Проверка должна касаться стабильности подключения кабелей, исправности монитора, клавиатуры и другого оборудования. При возникновении сомнений в работоспособности оборудования необходимо прекратить его использование и уведомить ответственного специалиста. Поддержание оборудования в исправном состоянии является залогом безопасности труда.

3.9. В случае использования дезинфицирующих, чистящих, антисептических или иных химических веществ, работник обязан строго соблюдать меры предосторожности, избегая прямого контакта с кожей и слизистыми оболочками, а также исключать вдыхание паров. Не допускается использование веществ без ознакомления с инструкцией или при отсутствии маркировки. Все действия должны выполняться с применением соответствующих защитных средств и с обязательным проветриванием помещения.

3.10. Работник, использующий ПК, обязан принимать меры по защите здоровья от вредных факторов, связанных с длительной статической нагрузкой, зрительным перенапряжением и недостаточной подвижностью. В течение рабочей смены необходимо регулярно выполнять производственную гимнастику, включающую упражнения для глаз, кистей, шеи и спины. Длительное пребывание в одной позе следует чередовать с активными перерывами. Организация перерывов должна соответствовать установленному графику и направлена на восстановление работоспособности.

3.11. При выполнении трудовых обязанностей в условиях отклонения температурного режима (жара, холод) работник обязан соблюдать меры предосторожности, надлежащим образом организовывать питьевой режим, использовать одежду, соответствующую температурным условиям, и своевременно сообщать о признаках недомогания. При пониженной температуре помещения необходимо использовать дополнительные источники обогрева, при этом соблюдая правила пожарной безопасности. Работа в неблагоприятных климатических условиях допускается только при наличии соответствующих условий и технических решений.

3.12. При взаимодействии с подрядными или сторонними организациями работник обязан соблюдать меры предосторожности, обеспечивающие защиту от нарушения порядка работы, вторжения в личное рабочее пространство, повреждения имущества и оборудования. Взаимодействие должно происходить в рамках регламентов, установленных работодателем, с соблюдением норм корпоративной этики и охраны труда. Работник обязан незамедлительно сообщать руководству о любых действиях представителей подрядных организаций, создающих угрозу безопасности.

3.13. Работник обязан документировать любые случаи нарушения требований охраны труда, ухудшения условий труда, возникновения инцидентов или жалоб. Все выявленные нарушения подлежат фиксации в установленном порядке, с обязательным уведомлением ответственных лиц. Реагирование на выявленные отклонения должно быть оперативным, направленным на предупреждение повторения подобных случаев и повышение общей безопасности труда.

3.14. В процессе выполнения обязанностей работник обязан использовать современные технологии мониторинга состояния рабочего оборудования и собственного самочувствия, если они внедрены на предприятии. Автоматизированные системы контроля, включая датчики усталости, контроля освещённости, микроклимата и времени работы, должны использоваться в полном объёме. В случае выявления предельных значений показателей необходимо принять меры по снижению риска, включая временное прекращение работы и обращение к руководству.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. Работник, выполняющий трудовые обязанности с использованием персонального компьютера, должен знать возможные аварийные и нештатные ситуации, которые могут возникнуть в процессе работы. К числу таких ситуаций относятся: внезапное отключение электропитания, перегрев оборудования, появление запаха гари, задымление, отказ программного обеспечения, а также технические неисправности периферийных устройств. Причинами этих ситуаций могут быть короткое замыкание, неисправности электропроводки, перегрузка сети, программные сбои или физические повреждения элементов оборудования. Учитывая особенности работы на ПК, даже незначительные отклонения от нормального функционирования техники могут привести к серьёзным последствиям, включая угрозу здоровью, поэтому работник обязан быть готовым к своевременной реакции.

4.2. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью, или при несчастном случае, работник должен немедленно прекратить выполнение трудовых обязанностей, отключить оборудование (при отсутствии угрозы поражения электрическим током), покинуть опасную зону, соблюдая спокойствие, и незамедлительно сообщить о случившемся своему непосредственному руководителю. В случае травмы, ухудшения самочувствия или появления симптомов поражения электрическим током у себя или у коллеги, работник должен принять все возможные меры для оперативного информирования ответственных лиц и вызова медицинской помощи. Нарушение порядка оповещения может повлечь за собой усугубление последствий и создание угрозы для других сотрудников.

4.3. При возникновении аварийной ситуации работник должен действовать в строгом соответствии с утверждённым алгоритмом. Первостепенным является прекращение всех действий, связанных с использованием компьютера и других электрических устройств, после чего необходимо обезопасить своё рабочее место — отключить питание, убрать предметы, способные усугубить ситуацию, и при необходимости покинуть помещение. До прибытия специалистов или экстренных служб следует исключить использование оборудования другими работниками, а также обеспечить свободный доступ к месту аварии. Самостоятельные попытки устранения неисправностей, вмешательства в электросистему или ремонт без соответствующей квалификации категорически запрещены.

4.4. При возникновении условий, угрожающих безопасности коллектива, либо при получении сигнала тревоги, работник обязан покинуть рабочее место в соответствии с утверждённым планом эвакуации. Он должен взять документы, средства индивидуальной защиты (если предусмотрены), оказать помощь коллегам при необходимости и следовать к ближайшему эвакуационному выходу. Особое внимание следует уделять соблюдению спокойствия, предотвращению паники, а также недопущению блокировки проходов и выходов. Эвакуация должна происходить организованно, в соответствии с инструкциями ответственных за противопожарную безопасность лиц.

4.5. В случае получения травмы, отравления или иного повреждения здоровья, работник обязан немедленно обратиться за медицинской помощью, а при наличии возможности — оказать первую помощь себе или пострадавшему коллеге. Первая помощь включает обеспечение покоя, прекращение воздействия вредного фактора, временную остановку кровотечения, перевязку ран, проведение сердечно-лёгочной реанимации при остановке дыхания и кровообращения. Работник обязан знать основные правила оказания первой помощи и использовать аптечку, размещённую на рабочем месте. После оказания помощи необходимо дождаться прибытия медицинских специалистов и предоставить всю необходимую информацию об инциденте.

4.6. При угрозе жизни и здоровью, в том числе при пожаре, взрыве, утечке газа или других чрезвычайных обстоятельствах, работник должен покинуть рабочее место согласно схеме эвакуации, не создавая препятствий для других. При этом запрещается задерживаться на месте для сбора личных вещей, использования лифтов или других технических средств, не предусмотренных для эвакуации. Эвакуация должна осуществляться в сторону безопасной зоны, определённой планом здания. Работник должен проследить, чтобы его коллеги также начали эвакуацию, особенно если они испытывают затруднения при передвижении.

4.7. Работник обязан знать контактные данные экстренных служб и алгоритм взаимодействия с ними. В случае возникновения аварии или чрезвычайной ситуации он должен самостоятельно или через ответственного сотрудника вызвать пожарную службу, скорую помощь или другие службы спасения. В разговоре необходимо чётко и кратко изложить суть ситуации, указать точное местонахождение, число пострадавших (если есть) и иные важные сведения. После вызова следует оставаться на связи и действовать по указанию специалистов до их прибытия.

4.8. При возникновении аварийной ситуации работник должен правильно использовать средства индивидуальной защиты и аварийного реагирования, если они предусмотрены. К таким средствам могут относиться защитные маски, перчатки, средства для экстренного отключения питания, огнетушители. Перед началом работы сотрудник должен быть проинформирован о месте хранения и порядке использования указанных средств. При их применении необходимо строго следовать инструкциям, исключая риск для собственной жизни и здоровья.

4.9. В процессе устранения последствий аварий работник должен взаимодействовать с назначенными ответственными лицами или представителями экстренных служб, не вмешиваясь в их действия без необходимости. Все указания уполномоченных сотрудников должны исполняться незамедлительно и без обсуждения. Работник обязан предоставить достоверную информацию о случившемся, соблюдать дистанцию от зоны повышенной опасности и не покидать пределы предприятия без разрешения. Своевременное и корректное взаимодействие с компетентными органами способствует оперативному устранению аварийной ситуации.

4.10. После ликвидации непосредственной угрозы работник, совместно с ответственными специалистами, должен принять участие в мероприятиях, направленных на предотвращение повторного возникновения аварий. Он обязан убрать рабочее место, проверить оборудование, принять участие в дополнительном инструктаже, при необходимости — пройти повторное обучение. Все действия должны быть направлены на повышение уровня безопасности, анализ причин происшествия и исключение условий, которые могут привести к аналогичной ситуации.

4.11. В случае пожара, утечки газа, задымления или возникновения химически опасной среды работник обязан немедленно покинуть опасную зону, при возможности отключить электропитание, плотно закрыть двери и окна, не создавая условий для распространения огня или химических веществ. При наличии доступа к средствам тушения пожара, он может попытаться ликвидировать возгорание на начальной стадии, не подвергая себя опасности. В остальных случаях следует действовать по сигналу тревоги, информируя других работников и руководителя.

4.12. Работник, выполняющий обязанности с применением ПК, обязан знать принципы работы автоматизированных систем оповещения и сигнализации. При срабатывании такой системы он должен чётко понимать её назначение и действовать в соответствии с алгоритмами, изложенными в инструкциях по эвакуации и поведению в чрезвычайных ситуациях. Необходимо проверять наличие сигналов на экранах, громкоговорителей и других устройств оповещения и своевременно реагировать на предупреждающие сигналы.

4.13. По завершении инцидента работник обязан принять участие в документировании произошедшего. Он должен предоставить пояснения, зафиксировать обстоятельства аварии, описать действия, предпринятые в ответ на неё, а также передать информацию ответственному за охрану труда. Полученные данные используются для анализа причин происшествия, выработки корректирующих мероприятий и недопущения повторения аналогичных ситуаций. Ответственность за сокрытие инцидентов или предоставление недостоверной информации устанавливается в соответствии с внутренним распорядком предприятия.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Работник, выполняющий обязанности, связанные с использованием персонального компьютера, по окончании своей смены обязан корректно завершить работу программного обеспечения, закрыть все активные сеансы, сохранить необходимую информацию и произвести штатное завершение работы операционной системы. В случае работы в условиях непрерывного технологического процесса или посменной эксплуатации оборудования, необходимо осуществить передачу смены с обязательным устным информированием следующего сотрудника о состоянии оборудования, зафиксированных замечаниях и происшествиях, а также задокументировать передачу в установленном порядке.

5.2. По окончании работы на ПК работник должен отключить все периферийные устройства, выключить компьютер и сетевые фильтры, если это предусмотрено регламентом. Следует убедиться, что системный блок и монитор отключены от электропитания, а кабели уложены безопасно. При использовании дополнительного оборудования (принтеров, сканеров, источников бесперебойного питания) необходимо следовать инструкции по завершению их работы: корректно выключить, закрыть защитные крышки, при необходимости — произвести чистку от пыли и отключить от сети.

5.3. По завершении трудовой деятельности работник обязан произвести уборку рабочего места: удалить бумажные отходы, протереть стол и экран монитора мягкой салфеткой, при необходимости воспользоваться специализированными средствами для очистки техники, соблюдая меры безопасности. Отходы, образовавшиеся в процессе работы, необходимо складировать в предназначенные для этого контейнеры и обеспечить их последующее удаление в соответствии с установленными нормами.

5.4. После завершения работы работник обязан соблюсти правила личной гигиены. Необходимо вымыть руки с мылом, особенно если в процессе работы использовались канцелярские или расходные материалы, содержащие пыль, краску или иные загрязнители. Следует переодеться, если сменная одежда использовалась, и привести в порядок индивидуальные средства защиты (при их применении). Соблюдение этих требований особенно важно в целях профилактики профессиональных заболеваний и поддержания общего санитарного состояния рабочих помещений.

5.5. Работник обязан в установленном порядке проинформировать руководителя или ответственное лицо о всех выявленных за время смены неисправностях, сбоях в работе оборудования, программного обеспечения, систем вентиляции, освещения, а также о других обстоятельствах, способных повлиять на безопасность труда. Доклад должен быть сделан устно или в письменной форме, с последующей фиксацией в журнале или ином документе внутреннего учёта.

5.6. Завершив рабочий процесс, сотрудник должен провести внешний осмотр оборудования, системного блока, периферии, мебели, кресла и иного имущества, используемого в процессе работы. При выявлении повреждений или признаков неисправности необходимо доложить ответственному лицу и принять меры по ограничению доступа к неисправным элементам до их устранения. Целью контроля является предупреждение развития технических неисправностей, способных повлиять на безопасность или качество труда.

5.7. Если в процессе работы использовались индивидуальные средства защиты, работник обязан очистить их в соответствии с установленными правилами, проверить на целостность, просушить при необходимости и аккуратно разместить на предназначенном для хранения месте. Нарушение порядка хранения может привести к повреждению средств защиты и утрате их эксплуатационных свойств. Поддержание чистоты и исправности СИЗ способствует их длительному сроку службы и надёжной защите работника.

5.8. Перед окончанием смены необходимо произвести фиксацию состояния оборудования и параметров завершённых работ в предусмотренных учетных документах. Внесение записей осуществляется вручную или с использованием автоматизированных систем. В случае необходимости передачи смены информация должна быть изложена максимально подробно и точно. Наличие объективной и своевременно оформленной документации позволяет обеспечить преемственность работы и контролировать безопасность рабочего процесса.

5.9. Если в ходе работы возникли отходы, отнесённые к опасным, работник обязан выполнить их сбор, временное хранение и подготовку к утилизации в соответствии с установленным порядком. Запрещается утилизация таких отходов в общие контейнеры или оставление на рабочем месте. Все действия должны быть согласованы с ответственными за охрану окружающей среды и санитарно-эпидемиологическое состояние службы. Несоблюдение требований может привести к экологическим и санитарным нарушениям.

5.10. Работник обязан после завершения смены привести в порядок своё рабочее место: выровнять клавиатуру, установить кресло в исходное положение, протереть поверхность стола, проверить состояние осветительных приборов и вентиляционных решеток. Поддержание порядка не только способствует безопасности труда, но и создаёт благоприятные условия для эффективной работы в следующую смену. Особое внимание следует уделять удалению посторонних предметов и устранению скопившейся пыли.

5.11. Завершая рабочую смену, работник обязан проверить состояние санитарно-гигиенических условий на рабочем месте, при необходимости — провести проветривание помещения, убедиться в отсутствии посторонних запахов, загрязнений и следов разлива жидкостей. Особое внимание уделяется чистоте поверхностей, систем кондиционирования и технических средств, используемых в течение дня. В случае отклонений необходимо уведомить ответственное лицо для принятия корректирующих мер до начала следующей рабочей смены.